התהליך ממוקד תוצאות וכולל: קביעה של החניך לגבי התחום שעליו הוא רוצה לעבוד, חניכה ולווי אישי עד להשגת התוצאות והתפוקות שהוגדרו בתחילת התהליך.  

התהליך מובנה עפ"י מודל N.E.W.S.^®   שבו כל אות מייצגת אחת מרוחות השמים.

הצפון:         עוסק בעיקר בברור וקביעה של כיוון, חזון ומטרות. 

 הדרום:       עוסק בתפיסות ואמונות מגבילות ובמעצורים שחוסמים את האדם מלהשיג את המטרה. 

 המזרח:      עוסק בערכים ומקורות המוטיבציה של האדם ועד כמה יש לו תחושת יעוד אמיתית. 

המערב:      עוסק בלימוד ו/או שיפור של יכולות הניהול והביצוע בדרך אפקטיבית שתביא לתוצאות המצופות.

למי מיועד התהליך? לאנשים  שנמצאים במצבי תקיעות שונים ואינם יכולים לצאת מהם בעצמם ולפרוץ דרך קדימה. לאנשים שאינם יכולים לבחור לעצמם כיוון לחיים. לאנשים שיש להם כיוון אך אינם מצליחים להגשים את מטרותיהם. לצעירים בשלבי סיום של לימודים אקדמיים או לאחריהם ולחיילים אחרי שחרור שמתלבטים בבחירת כיוון או קריירה. לאנשים בוגרים שמתלבטים ורוצים לבחור או לשנות קריירה שתתאים להם.

לבעלים, לשותפים, ומנהלים בעסקים קטנים ובינוניים. לעובדים ברמות הביניים בחברות, בעמותות ובארגונים שרוצים לשפר את יכולת הניהול העצמי שלהם או לכאלו ששואפים אך לא מצליחים להתקדם.  לאנשים שרוצים להיות יזמים ולהקים לעצמם עסק חדש ולא יודעים איך וכו'.    

איך אדם מזהה שהוא במצב של תקיעות? כאשר הוא מרגיש או אומר לעצמו: אני מסתובב במעגלים סביב עצמי; אני מרגיש שאין לי מוטיבציה או אנרגיה לחולל שינוי בחיי; אני רוצה,,,, אבל לא יכול; אני כל הזמן מתוסכל; אני לא חי כפי שאני רוצה; אין לי כיוון או מטרה בחיים; אין לי יכולת לארגן ולנהל את חיי / את הזמן שלי; אני לא עומד במשימות שאני קובע לעצמי; אני יודע שיש לי פוטנציאל אבל,,,,; אני נכשל בכל מה שאני עושה; אני לא מוצא את עצמי; אני תקוע כל היום מול הטלוויזיה או המחשב; אני תמיד חוזר על אותן טעויות; אומרים לי שאני תקוע; אני מרגיש תקוע; ועוד, 

מהו היחוד בשיטה? השיטה מאפשרת עבודת חניכה תוך גמישות ושילוב במודלים השונים שמרכיבים אותה בהתאם לצרכים הספציפיים של הנחנך. בשונה מטיפול פסיכולוגי שעוסק בעיקר בעבר ושהוא תהליך ממושך ויקר, החניכה עוסקת בעיקר בעתיד בתהליך קצר יחסית שבד"כ נמשך על פני 4- 12 פגישות בהתאם לסוג ורמת התקיעות.

שיטת N.E.W.S.^® פותחה בארץ ע"י חברת מומנטום והיא המובילה בארץ {וכבר פועלת גם מחוץ לישראל} בתחום החניכה לאפקטיביות ולהצלחה אישית. בין היתר, השיטה מבוססת גם על כלים מהקורסים בנושא " 7 הרגלים של אנשים אפקטיביים במיוחד" שפותחו על ידי חברת ההדרכה והחניכה "פרנקלין קובי" שהיא המובילה והגדולה בתחומים אלו בארה"ב.

התמקדות באדם – החיים של האדם הינם השתקפות של האדם שעומד במרכזו לכן התהליך מתחיל בהתמקדות באדם: באופן קבלת ההחלטות או הדרך שבה הוא הגיע לתוצאות הלא רצויות, מתוך כוונה לשנותן ולהגיע לתוצאות המבוקשות. בבחירות שלו ובלקיחת אחריות אישית להגשמתן.

מה כמות המפגשים?

כמות המפגשים שונה לכל אדם ותלויה במצבו, במוטיבציה שלו ובקבלת אחריות לשינויים בחייו.

הטווח הוא: 1עד 4 מפגשי אפיון, ו- 6 עד 12 מפגשי חניכה. תהליך ההטמעה תלוי במשתנים רבים.

מה אורכה של כל פגישה, ומהי התדירות?

כל פגישה תערך כשעה וחצי.  הפגישות תערכנה אחת לשבוע ובמידת הצורך שתי פגישות לשבוע. בין המפגשים תינתן עבודה להכנה למפגש הבא.

היכן יתקימו המפגשים?

מקום המפגש יקבע בהתאם לצורך; חלק מהפגישות יערכו במשרד החונך, חלק אצל הלקוח, וחלק במקומות אחרים.

ומה לגבי סודיות?

הצדדים ישמרו על סודיות מלאה לגבי כל המידע שיעלה במפגשים.