אדם המחפש עבודה צריך לכתת-רגליו בין ראיונות עבודה ,
בימינו אם הגעת לשלב של הראיון עבודה , אתה במצב-מתקדם ,
בשלב-הראשון תצטרך לעסוק בשיטוט אינסופי באתרי-האינטרנט המיועדים ל-כך ,
ומציעים משרות-פנויות , לאחר-מכן עליך לשלוח קו"ח-שלך במידה וענית על דרישות-הקבלה ,
ורק אז אם התמזל מזלך תיזכה לקבל את הטלפון המיוחל המזמן אותך לראיון-העבודה .
בהשוואה לעבר היום קשה הרבה יותר להתקבל למקום עבודה , ש-לא בצדק .
בניגוד לעבר , היום בראיון-עבודה השאלות הם לעיתים חטטניות , לעיתים חורגות מהנושא-עצמו ,
ובעיקר בנסיון להכשיל , ולתת תחושה ש-לא משנה מה תגיד יצאת לא טוב ,
על כל דבר שולי ככל-שיהיה , תצטרך לתת הסבר , והעצוב הוא ש-זה קורה היום לרובנו .
לפני כמה שנים הייתי בראיון-עבודה , המשרה היתה משרה-חלקית ,
זה-מה שהתאים לי באותה תקופה , ועל-אף ש-הראיון היה דווקא מאוד מוצלח ,
אני לא אשכח ש-המראיינת שאלה אותי , מדוע אני מחפשת משרה חלקית ?
עניתי מה ש-עניתי , אבל בתוכי התפחלצתי מהשאלה ,
הרי הם פירסמו ש-הם רוצים עובד למשרה-חלקית ,
אז מה הרלווטיות של השאלה בכלל ? כן אני יודעת , רוצים לדעת אם את אמא ,
ואיך תסתדרי עם הילדים והעבודה ביחד... או אם את לומדת במקביל איך תצליחי לשלב ,
כל-זה כבר ברור לי , אבל פעם כל השאלות האלו לא היו קיימות ,
כפי ש-ציינתי היום בודקים אותך מכל-הכיוונים , בחשדנות חסרת כל-פרופורציה .
לפחות תשובה אחת יש לי תמיד מוכנה , כאשר המראיין או המראיינת שואלים אותי-
למה כדאי לנו לקבל אותך אני אומרת מבלי למצמץ בכלל , כיוון ש-אני חרוצה ,
ואוהבת לעבוד , ומהר-מאוד הם נוכחים-לדעת ש-אני באמת עומדת מאחורי המילים שלי .