"המנהל היכה תלמידים אבל ימשיך לעסוק בניהול". כך זעקה שלשום כותרת אחד העיתונים. מורים התלוננו, "האגודה לזכויות האזרח" הקימה קול צעקה - אבל מנכ"ל משרד החינוך הבהיר שאי אפשר לפטר את המנהל המרביץ. "רק אם יוגשו נגדו עוד תלונות בשנת הלימודים החדשה, יהיה אפשר לפטרו" - אמר שמשון שושני לעיתון.  למה אי אפשר לפטר?  כי מאחורי כל מנהל וכל מורה עומד איגוד מקצועי אדיר שלעומדים בראשו יש שתי מטרות עיקריות: להעלות את השכר ולמנוע כל פגיעה בציבור המורים בכלל ובמורה היחיד בפרט. השתלמויות - כך שמענו - הן עניין פיקטיבי . מנכ"ל משרד החינוך אמר זאת!

בעניין השכר אנחנו כבר יודעים  - בהתחלת שנה, מאיימים בשביתות ולפעמים אפילו שובתים. לנו ההורים , נמאס מן האיומים והשביתות אבל למדנו כבר לחיות אתם.  עניין ההגנה המקצועית הטוטלית על מורים ומנהלים , גם אם הם גרועים וסורחים, הוא בעצם העניין החמור ביותר. פרושו למעשה שאי אפשר להוציא מן המערכת מורים ומנהלים שאנחנו - הקליינטים - סבורים שהם גורמים נזק לילדינו!!!

בבית הספר שלנו בקשו הורים בשנה שעברה לא למנות את אחת המורות לתפקיד מחנכת , וציינו שני טעמים : הורים של שנה קודמת העבירו המלצות שליליות וחוץ מזה היא הייתה בהריון מתקדם. כלומר כמה שבועות לאחר התחלת השנה היא אמורה לפרוש לפחות לשלשה חודשים. המנהלת והמפקחת דחו את דרישת ההורים והכיתה "נהנתה" מן נמחנכת רק מחצית משנת הלימודים.  מחרתיים תחזור אותה מורה אל אותה כיתה והיא .....שוב בהריון.  כלומר שנה שניה ילמדו בכיתה הזאת לסרוגין עם המחנכת ועם מורה מחליפה. במלים אחרות - לא צרכי התלמידים הם שקובעים וודאי לא דרישת ההורים! רק טובתם של המורים ורק הזכויות של האיגוד המקצועי!     מורה מאחר - מאחר!  מורה מתייבש - מתייבש!  מורה גרוע- גרוע! הכל עובר והאיגוד המקצועי שומר! 

ובכל זאת - הורים המבחינים כי בבית הספר שלהם הצרכים האישיים של המורים והמנהלים קודמים לטובת הילדים , טוב יעשו אם ירימו קול וימרדו! בבית ספר כזה אין ניהול ואין סיכוי לאוירה של לימודים! וצריך לפעמים להאבק גם באיגוד המקצועי הכל יכול!

                                                                                                                                  1994